Outward PerformanceOptimale Produktivität beginnt mit eigen-verantwortlichen MenschenNichts steigert die Leistung schneller als ein menschenorientierter Shift des Mindsets Ihrer Belegschaft.Ich stimme der Datenschutzerklärung und der Verwendung meiner Kontaktdaten durch Arbinger für Marketingzwecke zu. Die Veränderung von Verhalten, Kultur und Ergebnissen beginnt mit einer Veränderung des MindsetsOutward Performance ist die ideale Lösung, um die Ursachen von organisatorischen Fehlentwicklungen, zwischenmenschlichen Konflikten, internen Silos und mangelnder Arbeitsmoral zu beseitigen. Das Training und die Tools dieses menschenzentrierten Transformationsprogramms fördern einen positiven Shift des Mindsets und sorgen so für ein unvergleichliches Maß an Zusammenarbeit und Innovation in Ihrem Unternehmen.Video ansehen Entwickeln Sie eigenverantwortliche Menschen und Teams Eröffnen Sie neue Wege der ZusammenarbeitDer Schlüssel zur Steigerung des Teamgeistes liegt darin, jedes Teammitglied mit einer tiefgreifenden Selbsterkenntnis vertraut zu machen. Wenn wir uns selbst klarer sehen, können wir auch unsere Auswirkungen auf andere unverzerrt wahrnehmen und hilfreich gestalten. Lösen Sie belastende KonflikteSeien wir ehrlich – Verhaltensänderungen allein können bestehende Spannungen nicht beseitigen. Betrachten Sie herausfordernde Situationen aus einem anderen Blickwinkel, um Konfliktursachen zu erkennen, Reibungspunkte zu eliminieren und menschenzentrierte Teams zu formen. Verhindern Sie destruktiven BurnoutEngagierte Mitarbeiter sind zufriedener, produktiver und anpassungsfähiger. Befähigen Sie Ihre Beschäftigten, indem Sie ihnen die Tools an die Hand geben, die zur erfolgreichen Gestaltung zwischenmenschlicher Beziehungen und zu mehr Eigenverantwortlichkeit hilfreich sind. Unser Erfolg. Ihre Ergebnisse.Die positiven Ergebnisse unserer Klienten zeigen die transformative Wirkung eines Outward Mindset für jegliche Organisation, unabhängig von Branche, Lebenszyklus oder Herausforderung. 65%65%Steigerung der ProduktivitätEin namhafter medizinischer Produzent konnte in den sechs Monaten nach der Implementierung von Outward Performance das Absatzvolumen um 65 Prozent steigern, bei konstanter Belegschaft. 400%Steigerung der VerkaufsleistungAuswirkungen auf den Gesamtumsatz einer globalen Einzelhandelskette mit einem Umsatzvolumen von 272 Mrd. US-Dollar. 92%92%Minderung von FehlverhaltenReduzierung von Vorfällen im Zusammenhang mit Fehlverhalten während der 16 Monate nach der Umsetzung von Arbingers Lösungen in einer Organisation mit über 6000 Mitarbeitern. Befähigen Sie Ihre Belegschaft mit transformativen ToolsUnser Trainingskonzept für Teams und die damit verbundenen Lösungen basieren auf 45 Jahren Forschung auf dem Gebiet der Verhaltenspsychologie und der Motivation – und unserer langjährigen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Organisationen aller Art und Größe. Mit diesen Tools und Methoden befähigen wir Ihre Teams, Konflikte zu lösen, Beziehungen zu harmonisieren und die gesteckten Ziele gemeinsam zu erreichen. Eigenverantwortlichkeit entwickelnNeuausrichtung der ArbeitsaufgabenBewertung des Einflusses auf AndereEigenverantwortung annehmen Ownership ergreifenGeschaffene Probleme erkennenErgebnisorientierung kultivierenKarriereentwicklung gestalten Zusammenarbeit fördernErwartungshaltungen schärfenOrientierung sicherstellenKommunikation verbessern Konflikte lösenSpannungen umwandelnSelbsterkenntnis fördernBeziehungen reparieren & pflegen Entdecken Sie das Potenzial eines Outward Mindset Die Entwicklung einer nach außen gerichteten Kultur in einem kompetitiven Vertriebsumfeld zur Wachstumsbeschleunigung Die Transformation der Mitarbeiterleistung durch aktives Engagement in einem dynamischen Entwicklungshaus Lesen Sie mehr über unseren revolutionären Ansatz – der jedes Geschäftsmodell beflügeltOhne sich darüber im Klaren zu sein, arbeiten viele von uns mit einem nach innen gerichteten Mindset – einer eindimensionalen Orientierung auf unsere eigenen Ziele und Vorgaben. ‚Outward Mindset‘ ist ein internationaler Bestseller, der aufzeigt, wie der Shift auf ein nach außen gerichtetes Mindset die Leistungsfähigkeit verbessert, Zusammenarbeit beflügelt und Innovationen beschleunigt. In diesem Buch erfahren Sie nicht nur, warum ein Outward Mindset das Gegenmittel zum leistungsmindernden Inward Mindset darstellt, sondern auch, wie Sie eine menschenorientierte Kultur des Outward Mindset in Ihrem Unternehmen entwickeln können, um nachhaltige Höchstleistungen zu erzielen. Buch kaufen Entdecken Sie unsere anstehenden Outward Performance WorkshopsRichten Sie Ihr Mindset nach außen, mit Workshops, die Ihre Zusammenarbeit mit anderen transformieren werden.Mehr erfahren FAQ zu Team PerformanceWas sind die Faktoren für den Erfolg oder Misserfolg von Einzelnen bzw. Teams?Ein entscheidender Faktor für den Erfolg jedes Einzelnen und des gesamten Teams ist das Mindset. Verhaltensbasierte Maßnahmen zur Leistungssteigerung (z.B. Zeitmanagement, Organisationsmethoden, Prozessverbesserungen etc.) übersehen die zugrunde liegenden Mindsets, die Konflikte und Produktivitätsverluste verursachen. Im Gegensatz dazu können Unternehmen erhebliche Leistungssteigerungen verzeichnen, wenn ihre Initiativen zur Umstrukturierung auf einer Transformation des Mindsets als Grundlage für Verhaltensänderungen beruhen.Wie beeinflusst das Mindset die Leistungsfähigkeit eines Teams?Die Ursachen für leistungsbedingte Probleme liegen oft in zwischenmenschlichen Konflikten, die der Unternehmenskultur und der Moral schaden können. Die Lösung von Konflikten verlangt von den Beteiligten, dass sie ihren persönlichen Einfluss auf die Menschen um sie herum bewusst wahrnehmen. Indem wir Teams befähigen, ihre Beziehungen mit einem neuen, nach außen gerichteten Mindset zu betrachten, werden Konflikte durch Zusammenarbeit, Innovation und gesteigerte Produktivität abgelöst.Warum ist eine Zusammenarbeit mit Arbinger zur Leistungssteigerung von Teams hilfreich?Als Pionier der Mindset-Transformation hat Arbinger Tausenden von Menschen und Hunderten von Unternehmen dabei geholfen, ihr Mindset zu ändern, ihre Kultur zu transformieren und einen Umbruch voranzutreiben, der zu herausragenden Ergebnissen führt. Teams aus verschiedenen Sektoren und Branchen betrachten Arbinger und ein Outward Mindset als unentbehrlich für den unternehmerischen Erfolg.Welche Erfolge sind zu erwarten, wenn ich in ein Programm zu Team Performance investiere?Arbinger hilft dem Einzelnen, ein Outward Mindset zu entwickeln, das die Eigenverantwortlichkeit für Ergebnisse einfordert. Wenn Sie Ihre Mitarbeiter mit dem Programm zur Leistungssteigerung von Arbinger vertraut machen, schaffen Sie den Durchbruch zur Entwicklung eigenverantwortlicher Mitarbeiter:innen. Auf diese Weise ergänzt und bereichert Outward Performance die bestehenden Tools und Plattformen für das Personalmanagement.Was beinhaltet das Outward Performance Programm von Arbinger?Das Outward Performance Lösungskonzept von Arbinger wird auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens individuell zugeschnitten und umfasst Workshops, persönliche oder virtuelle Live-Trainings, Coaching- und Implementierungs-Sessions, eine Auswahl an praktischen Tools, sowie ein Online-Programm zur kontinuierlichen Weiterbildung. Weitere Arbinger Lösungen Outward LeadershipEntwickeln Sie transformative Führungskräfte, die das Beste aus anderen Menschen hervorbringen und so eine deutliche Leistungssteigerung erzielen.Mehr erfahren Outward InclusionSchaffen Sie eine Kultur wahrer Inklusion und Zugehörigkeit, in der sowohl Ihre Beschäftigten als auch Ihr Unternehmen aufblühen.Mehr erfahren Entfesseln Sie das volle Leistungspotenzial Ihrer TeamsKontaktieren Sie Arbinger noch heute, um mehr über unsere Lösungen zu Team Performance zu erfahren.